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團建，是一種加強團隊凝聚力，促進員工互相熟悉交流的有效方式。為豐富海科員工文體娛樂活動，進一步強化公司員工的團隊意識和合作精神。調節身心狀態，勞逸結合，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。廣州海科天安運營中心于9月3日-4日舉行了一場戶外拓展訓練活動。

在這場拓展訓練中，通過沙場點兵、極限時速、驛站傳輸、七巧板、飛盤嘉年華等游戲，確定挑戰目標，信任團隊，在拼搏中反思，在溝通協作中凝聚。增進員工間的合作與溝通，進一步增強企業凝聚力和戰斗力、執行力；營造“團結、拼搏、進取、合作傳”的企業文化氛圍，學習如何打造一支團結協作、銳意進取、富有激情的員工隊伍。

舉辦此次團隊建設的最終目的是為了讓海科的每一位員工能在游戲中提升凝聚力，以團隊為整體充分考慮各種因素，制定完整戰略， 執行有效戰術，并且應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利。讓每個人親身體會到在需要完全的緊密合作的條件下，只有每個人都凝聚在一起， 才能完成一個個挑戰！舉一反三，將這種情緒帶進工作中，在員工激勵與團隊建設上，將會起到事半功倍的效果認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；增進對集體的參與意識與責任心。

于公司而言，此次團隊建設活動是圓滿成功，公司通過舉辦活動促進內部溝通，融洽團隊關系，強化對員工的文化管理，實現精神激勵；樹立相互配合、支持的團隊意識；激發創造進取精神；促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。于個人而言，亦是圓滿成功，大家在心得分享中，均深切體會到了無論是工作還是生活，只有明確的目標，心往一處想，盡往一處使，一個團隊才能高效運轉起來；大家積極溝通，協作共贏，攜手打造積極向上的氛圍，才能讓團隊進入一個良好的發展循環。

未來海科始終會堅持“持續為目標客戶創造價值”的經營理念，堅持用科技創新打造自己的核心競爭力，堅持“與眾不同”與“快人一步”的產品研發策略，帶動國內空氣凈化器、凈水器行業的技術發展，給社會創造更多的價值。